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1 2025/10/01(水)
昔は働かないのに給料だけ高いカスみたいなオッサンがたくさんいたから、年功序列やめて成果主義にしろって声が多かったわけで、
今は働かないオッサンてほぼ見なくなっただろ
みんなちゃんと仕事してるから年功序列で良くねって思考になるのはわかる
5
Z世代こそ
働かないおじさん予備軍だからなんじゃないの
6
>>5
これやと思う
18
>>5
どう考えてもこれだろ
2
ちゃんと働いてるなら戻す必要ないだろ
4
言うほどちゃんと働いとるか?
3
>>1
昔はのんびりしてて良かった
7
Zもバリバリやる子は普通以上にバリバリやるしなぁ
どんな世代もやる子はやるから無駄に顔色伺って気使うことなんてないのに
おっさん管理職の無能さがこんなところにも出てる
8
まぁ古来より上の世代は無能って思いこむのが若者の特権で
下の世代の考えとることはおかしいってのが老人の特権よ
12
単純に自分も働きたくないからだろ
13
上に対してはフラットな関係を求めて
下にはワイを敬えっていうのがZ世代やぞ
31
そんなに昭和がいいならその昭和を見習って
まず土曜日は平日の週6労働から始めてどうぞ
33
>>31
確かに週6だけど土曜日は半ドンやぞ
34
>>33
それな
14
年功序列やめます
ってのは「よっぽどのことがない限り給料あげません」だからな
15
サラリーマンは気楽な家業と来たもんだ
ってのは今でもいうほど変わらん気がするが どうだろう
20
一応アメリカあたりじゃん飲酒も喫煙も若い世代で増えてるってデータあるらしいし
どんな時代だって若いのは上の世代のカウンターがアイデンティティじゃん
昭和っぽいってのも時代が回り回ったってだけの話だろ
23
成果主義でも微妙な奴沢山おるんやから今更年功序列には戻せんやろな
32
今の小賢しいZなら
如何にサボって時間稼ぐかしか考えないから
更にやばい上司生まれそう
引用元
https://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livegalileo/1759328644/
コメント一覧 (6)
自分のことしか考えてないのが見え見え。
サビ残なんかが横行してたのも「辞めたらオワリ」みたいな社会構造だったからな訳で。
ガチ無能が邪魔だけして倍以上の給料貰ってる会社に行きたいならどうぞって感じ
↓
あれ、実際やってみると対して成果上げられんくてヤバいし、後輩の方が成果上げとるっぽいからワイの立場悪くなる！？
年功序列最高！
成果が出たプロジェクトチームの一員人であっても、プロジェクト成功への寄与度が低い感じがしたから低評価にするとか、逆に寄与度が高い感じがしたから高評価とか心象に左右されることもある。お気に入りの部下に優先して成果の出やすい仕事を回すとかもあるしな。
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