1 2025
上司の指示に対して「それってなんか意味あるんすか？」と言い放ち、業務時間中に職場近くを散歩するという奇天烈ぶりを発揮
コイツどうすればいい？ちなワイは入社3年目でその新卒のメンターなんやが



27
今のところワイはそんなにストレス感じてないんやが
上司が結構キレ気味だからどうなるか心配ではある



9
普通まだ新人研修期間だよね
どんだけ小規模な企業設定なんよ



20
>>9
仕事しながら研修もするで
そこらの会社とはちと違うわな



10
一応聞くけどまだ就業時間中じゃないの？
シフト勤務ですか？



14
>>10
今日有休や
今日の午後から実家にじっちゃの一周忌で帰るんや



13
会社にとって1円の利益にもならん雑用を強要するクソ無能上司いるよな



22
>>13
データ入力でもか？決算情報まとめるには必要な業務と思うで



19
ちゃんと説明してるなら新卒がゴミ
してないならお前がゴミ



25
>>19
お願いしてる仕事の目的を教えてやり方を目の前で見せたんやがあまり良くなかったか…



26
まず業務時間中に散歩した事に指導書出す



28
>>26
それが昨日のことでな
ワイは今日休みやから今頃どうなってるかは休み明けに知ることになりそう



29
ワイは経験者やから分かる
モンスター相手には何やっても無駄やぞ



33
>>29
やっぱモンスターへの対策は追い出すしかないんか
似たやつと遭遇したんかね？



32
情とかそういうのがとくにないなら上司ブチ切れた時の逃げ道は確保してお前の仕事しときゃええやん



36
>>32
そんなに後輩に思いやりとか無いなぁ
そういえば今思い出したけどお菓子とかたまにあげてるけど「ありがとうございます」言われたことないｼｮﾎﾞﾝ



35
意味あるの？と言われたら意味を教える。業務中の散歩に関してはダメってこと指導してそいつが聞かなければ上に報告相談。状況変わらなければ部署異動させるようにお願いする

これだけやろ。何戸惑ってんねん



44
>>35
一応やってるんだけどね
聞いてる時の態度も不貞腐れてる感じでガキがそのまま大人になったみたいな



66
お前の存在ってなんか意味あるの？って聞いてみて



77
>>66
毎日楽しい？とは聞いてみたい



78
メンターなんか置くくせに入社面接ガバガバな人事部って何がしたいん？
こんなやつ面接で落としとけや



83
>>78
なんで通過したのか分からん程度には社会性がないからマジで無能説ある



90
成長する見込みが無い奴に仕事教えても無駄やからなあ



93
>>90
本人の資質もあるけど上の人間の指導もそれなりにやったという事実は作っておきたいんやで



97
トイレ行ってから1時間行方不明の新人なら知ってるわ
結局そいつ辞めたけど



99
>>97
入社時からよっぽど逃げたかったんやろね



4
コイツの指導は無理です言うてお前がやめたらええんちゃう



5
この国　いっつもモンスター作ってんな



41
このレベルでモンスターってマジなんか？
普通レベルやん



6
散歩とか業務放棄ならクビにできんじゃないの



8
職場の近くを散歩するってすなわち職務放棄よや



43
お前もさ新卒の頃はそんなんやったんやで



53
>>43
人を育てるって大変やね


引用元 https://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livegalileo/1744339610/