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1 以下VIPがお送りします 2021/05/22(土) 22:22:37 ID:/mPpbFiRd.net
俺が勤めてる会社って頭おかしいのか?



2 以下VIPがお送りします
そんなんでクビにする会社のがおかしいよ



5 以下VIPがお送りします
>>2
給料泥棒を抱えて会社にメリットあるのか?




3 以下VIPがお送りします
日系企業だから



10 以下VIPがお送りします
>>3
いや何しに会社来てるのかマジで分からん 




6 以下VIPがお送りします
組合があるから



7 以下VIPがお送りします
かわいいのか?



8 以下VIPがお送りします
ネットで会社の愚痴言ってる社員も
大概ですけどね




9 以下VIPがお送りします
甘やかされて育った女はマジで社会に出てくんな



19 以下VIPがお送りします
>>6
組合って会社を潰すための組織なの?

>>7
ブス、性格も最悪

>>8
これでも社員の中では上位にいる社畜なんだ
だから全然仕事量違うのに同じ給料貰ってるのが理解できない

>>9
給料貰いたいなら仕事はして欲しいね




11 以下VIPがお送りします
まず日本は簡単にクビにできない
犯罪起こさない限り




12 以下VIPがお送りします
そいつ自体はおかしいかも知れんが
クビになるかは別の話
会社が従業員をクビにするって相当なことしないと無理




14 以下VIPがお送りします
まずそいつを採用下人事をクビにしろ



30 以下VIPがお送りします
>>11
会社に損害与えてても?

>>12
職務を全うしてない人間に優しくする理由がわからないんだが 

>>14
その女はもう数年以上会社にいるから、ずっと同じ感じだから  




15 以下VIPがお送りします
日本の企業は仕事できない覚えないやつでも
その場の雰囲気を維持できれば
それでいいって所が多々あるからな




17 以下VIPがお送りします
1がいかにもキモチー牛非モテ童○おじさんって感じ



31 以下VIPがお送りします
>>15
真面目に頑張ってる人がバカを見るのやめて欲しいわ  

>>17
想像に任せるわ




20 以下VIPがお送りします
でもこんなキ○ガイが自分と近しい給料貰ってんのかと思うとストレスだよね



21 以下VIPがお送りします
遅刻欠勤の常習は程度が酷くて、何回勧告しても
改善が見られなければクビにできると思う
データがしっかりある訳だし

どのくらいの頻度で遅刻欠勤するんだ?




23 以下VIPがお送りします
コネ入社



37 以下VIPがお送りします
>>20
頑張れば頑張るほど損してる気分になる
他人のモチベを無くしてく奴が同じ職場にいるってヤバくね?

>>21
一ヶ月の1/3から半分ぐらいは大体遅刻か欠勤してる
上司が注意しても一向に治らない 

>>23
会社でその女を気に入ってる奴はいないが




24 以下VIPがお送りします
仕事って手を動かす事だけじゃないんだよ
その女にはその女の仕事があるんだ




25 以下VIPがお送りします
お前よりよっぽど仕事できる有能だから
対象態度でかくても許されてるんだろ




26 以下VIPがお送りします
実は仕事デキてるとか言うオチがある



27 以下VIPがお送りします
逆を言えばそういう無能でも
働き続けられるのが理想の社会なんだけどな
プラスα成果給さえあれば

現状は仕事できるやつとできないやつの給料が同じだから
不満が出ることが多い




40 以下VIPがお送りします
>>24
その女が仕事してるように見えないんだよな
その場にいるけど大体いつもスマホいじってゲームしてる

>>25
仕事出来てる人間だったらわざわざ上司が注意とかしないんだよな

>>26
仕事出来る出来ない以前に遅刻や欠勤の常習犯は社会人的にダメよね

>>27
ほんまそれ




28 以下VIPがお送りします
自分が転職したほうが早い



29 以下VIPがお送りします
そういうブスが一人いると他の人達の連帯感が強くなって結果として全体のパフォーマンスが上がるんだ
だからそのブスはお前よりも沢山の利益を出してるからお前よりもそのブスのほうが本来は給料高くて然るべきなんだよね




33 以下VIPがお送りします
その程度でクビはむずかしそう



41 以下VIPがお送りします
>>28
会社員ってどんだけ頑張っても給料増えないし、その女みたいに不公平が出るから自営業したいと思ってる

>>29
確かにその女を鬱陶しく思ってるという点においては他の社員全員の共通認識だから言えてるかも 

>>33
会社が潰れるまでクビにできないってどうなの




36 以下VIPがお送りします
うちにもいるなぁそういう女
上司と同僚のご機嫌取りはうまい




39 以下VIPがお送りします
中小企業の社長娘とかもっと酷いぞ



44 以下VIPがお送りします
別にお前が給料出してるわけじゃないんだからええやん
本当に泣きたいのは経営者だぞ



引用元 http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1621689757/

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 コメント一覧 (4)

    • 1. 名無し
    • 2021年09月15日 11:46
    • 職務規定に明確に違反してるならすぐにクビにはできなくとも何らかの懲戒処分にはなるだろ
      懲戒処分受けても無断欠勤が続くようなら十分懲戒解雇の対象になると思うがな
      できないなら会社が無能か何か解雇できない理由があるかだな
    • 2. 名無し
    • 2021年09月15日 12:32
    • 営業所がいくつかあるならたらい回しにすればいい
      慣れない環境が続いて精神的に辛くなって仕事が嫌になるからおすすめ
    • 3. 名無し
    • 2021年09月15日 13:23
    • 昔務めてた会社では社長の愛人枠ってがあったなぁ……
    • 4. 名無し
    • 2021年09月15日 14:10
    • 割とちょい遅刻するので自分の事かとヒヤっとした
      仕事はしてるし欠勤はしてないからきっと違うが
      全国の遅刻常習犯はドキっとしてるだろう…

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