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1 以下VIPがお送りします 2021/06/25(金) 08:38:50 ID:wO3n5tDA0.net
これだから新卒の月収20万なんだろ



15 以下VIPがお送りします
なぜ有能側視点なのか



16 以下VIPがお送りします
無能でも陽キャなら出世できます!



2 以下VIPがお送りします
20万未満だけど



3 以下VIPがお送りします
無能はクビにしてるぞ



8 以下VIPがお送りします
だから滅びた…



10 以下VIPがお送りします
なお無能とは経営者達も含まれるが経営者は自分たちもクビにしないで有能社員にシワ寄せする模様



12 以下VIPがお送りします
そのそのそのポストまで上り詰めて無能って人は、そのポストの仕事の適性がなかっただけで一つ下の役職までは一番有能だったんだから
その役所で無能な奴を降格させて、下の役職で見た時にそいつの次に有能な奴を昇格させればいいのにな



14 以下VIPがお送りします
自分がクビになるとは思わないところがお前ら



18 以下VIPがお送りします
在籍は仕事じゃない

無能は即日クビに出来るようにしろ!




19 以下VIPがお送りします
>>18
じゃあお前も明日からクビな




21 以下VIPがお送りします
無能でもそこそこできるようになって長期間辞めずに勤めてくれて将来的には確実に給料上がる年功序列の終身雇用を終わらせたせいで給料低空飛行と労働者流出招いたんだがな



23 以下VIPがお送りします
人を安く非効率に使い潰して国傾いてるって支配者層無能もいいとこだよな



25 以下VIPがお送りします
割と終身雇用で確実に給料上がっていく構造を否定するのを経営者側ではなく労働者側が言ってるなら相当ヤバい



26 以下VIPがお送りします
>>25
自分は有能だと思い込んでるんだろ
ヤバいわな




28 以下VIPがお送りします
終身雇用なくなったら社員全員派遣みたいな感じの扱いでプロジェクト毎に雇ってはクビにされってなるのかね



30 以下VIPがお送りします
>>28
現に単純労働の世界が既にそうじゃね
上の方までズレりゃプロジェクト単位で有能のみ期間契約とかになるんじゃね




29 以下VIPがお送りします
年功序列も終身雇用も
日本の守るべき文化だと思うよ
だから家高くても長期住宅ローン組める



32 以下VIPがお送りします
30代非正規職歴なしだから早く正社員制度と年功序列撤廃してもらって正社員にあぐらかいてた連中にザマァしたいわ



41 以下VIPがお送りします
能力ある奴が出世するわけでもないのが日本の企業組織だけどね



42 以下VIPがお送りします
日本は能力のある奴を上手く使い潰す寄生型無能サイコパスが出世する社会だから



47 以下VIPがお送りします
社畜如きに無能も有能もねーんだわ
殆どの人間が出来るようする為にマニュアル化してんだからな
若けりゃそりゃ物覚えは良いだろうよ、まだ何も覚えて無いんだから
自分を有能だと思ってるなら起業すれば?




48 以下VIPがお送りします
>>47
それはそう
つか本当に有能なヤツは今頃企業か海外だろうし




50 以下VIPがお送りします
上司が無茶な仕事押し付けてきて本人はパソコンでソリティア


引用元 http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1624577930/

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 コメント一覧 (26)

    • 1. 名無し
    • 2021年08月26日 18:13
    • そう言う事じゃないんだよ
      社会の進歩やら成長って、先を歩いてるヤツが歩きにくいと感じた道を舗装して、後から来るヤツが歩きやすいようにする事の繰り返しなんだわ
      どこの誰とは言わんけど、今の日本は明らかに舗装するのサボったクズ共が居るよね?
      そいつらのケツ拭いて舗装をやり直してる状態が今の日本経済
    • 2. 名無し
    • 2021年08月26日 18:23
    • ローンの話とかも出てるけど、有能の基準を一つ教えてやろうか。
      ローン組まずに30代で家買えるのが有能だよw
      つまり有能からしたら雇用体系なんてどうでもいい。
    • 5. 名無し
    • 2021年08月26日 18:48
    • >>2ニートでもいいなんて、やさしい…♥
    • 3. 名無し
    • 2021年08月26日 18:30
    • 企業社会主義
    • 4. 名無し
    • 2021年08月26日 18:39
    • ドヤ顔でまとめサイトに書き込んでる様な奴が有能なわけがないんだけどな
    • 6. 名無し
    • 2021年08月26日 18:52
    • ピーターの法則は恐ろしい。
    • 7. 名無し
    • 2021年08月26日 18:53
    • 実際有能と言えるやつって1割くらいしかおらんやろ
    • 8. 名無し
    • 2021年08月26日 18:56
    • まず無能を入社させる人事部を徹底的に粛清しないと無理
      今日の無能を切っても明日また違う無能入れるからな
      そもそも無能っていうのが何に対してかの話よ
      実績がない新卒取る時点で有能無能なんて使ってみなければわからない
      募集するときですら仕事内容の詳細は明かされない
      募集する側も応募する側もギャンブルし続けてるだろ
    • 9. 名無し
    • 2021年08月26日 19:08
    • たとえ無能であっても真面目にやっていればそこそこの生活ができる社会が一番いい。
    • 10. 名無し
    • 2021年08月26日 19:17
    • 有能なら起業しろって意見よく見るけど仕事と起業って必要な能力全く違うでしょ
      それに文字通りの無能っていうのもあんまりいないと思う。なんだかんだと理由付けて他人に仕事押し付けるカスが大勢いるだけで、そいつらも別に無能ってわけじゃない
    • 11. 名無し
    • 2021年08月26日 19:20
    • 給料増えねーのはストライキしてねーからだって
      癌は労働組合
    • 12. 名無し
    • 2021年08月26日 19:21
    • 仕事は部下に丸投げ。
      手柄は全部自分のモノにして有能ぶっていた専務の息子の高卒ボンクラ部長がいたなあ。
    • 13. 名無し
    • 2021年08月26日 19:31
    • 世の中にはマニュアルすら理解できない無能もいるし
      100回やっても覚えない無能もたくさんいるんだ

      その知恵遅れを養うのが普通以上の知能を持つ者の責務

      ってのが意識高い系現代社会通念なんよねめんどくさいね
    • 14. 名無し
    • 2021年08月26日 19:40
    • 有能なら会社に雇われない方が金稼げるやろ
      やめたら?
    • 15. 名無し
    • 2021年08月26日 19:45
    • >>14
      経営者として有能と従業員としての有能は全く別だろ
      むしろ逆まである
    • 16. 名無し
    • 2021年08月26日 19:47
    • これで勘違いした奴らが竹中平蔵と小泉純一郎を支持した。
      結果は逆に給料が減ったパターンが殆どさ。
    • 17. 名無し
    • 2021年08月26日 20:04
    • 5 有能だが外資行って300万以上年収上げたぞ、既に日経大手IT居たのに。
      日系企業の頃は働かないおじさんの半額でその人の仕事ほとんど巻き取ってたよ😭
    • 18.
    • 2021年08月26日 20:10
    • ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
    • 19. 名無し
    • 2021年08月26日 20:19
    • どっちかというとどこも有能な人がリストラされて、コミュニケーション能力が高いだけの無能が会社で出世して、就活も表向きやってるだけで実態はどこも世襲のコネ採用。顔採用の会社も多い。イケメンを採用してるだけ。学生の頃思い出してみ?クラスのイケメンって馬鹿やったやろ。そういうことよ
    • 20. 名無し
    • 2021年08月26日 20:21
    • 年功序列も終身雇用もとうの昔に廃止になってるのにイッチはバブル時代からタイムスリップしてきたバブルオジサンかなんか?
    • 21. 名無し
    • 2021年08月26日 20:47
    • そもそも新卒は使えないって先入観が悪い
      重要な仕事じゃなけりゃ一年目から戦力なるだろ
    • 22. 名無し
    • 2021年08月26日 21:36
    • 無能な奴の特徴は忍耐力だけはある
      会社の文句は言うけど辞めずに何年も在籍してるやつ会社に必ずいるだろ
      そんな奴がそろそろ君も上がる時期だねみたいな感じで昇級してる
      マネジメントができるわけでもないのに権力だけ振りかざしてブラック化が進む
    • 23. 名無し
    • 2021年08月26日 22:35
    • マニュアル化してもできない無能がいっぱいるから困ってるんだよなぁ
      大手に行けばそういうのはだいぶ減るんだけど
      中小には無能はゴロゴロいるぞ
      特に地域密着型とかIT界隈はうんこみたいなのまみれや
      外資系の案件はそういうの少ないから楽なんやけどね
    • 24. 名無し
    • 2021年08月26日 23:03
    • 30年前の話題か
      あの頃は良かった
    • 25. 名無し
    • 2021年08月27日 11:11
    • まぁそれで無能を簡単に切れるようにしてる国は失業者で溢れてるんですけどね
      日雇いを含めるとアメリカとかとんでもない数字になる
      日本は一億総中流で有難がっておくべきだったんだよな。優秀な奴は自分で稼げる所を作るか探す。社会に稼がせてもらおうと思ってる時点でそいつは優秀な中流ではあっても、上流にいける奴ではないわ
    • 26. 名無し
    • 2021年08月28日 16:46
    • 成果主義能力主義は社員をいつでもリストラ出来る口実を会社側に与えただけ

      日本人を失業者にして外国人労働者を雇ってきたせいで一代で消えそうな会社だらけになった

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