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クリア 2018/06/10
ブラジルの30日連続の有給取得が可能は凄いけど
専門職や代わりがきかない仕事の場合など
その間の仕事は誰が代わりに働くのか気になる!

日本だと少しの有給でも周りに気を使って
有給を取るのは難しいかなと思う!

でもブラジル羨ましい!


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 コメント一覧 (26)

    • 1. 名無し
    • 2018年06月10日 15:15
    • ブラジルの給料未払い問題が深刻化してるの知らんのか…
    • 2. 名無し
    • 2018年06月10日 15:23
    • だから日本にいるブラジル人は
      自己中で文句ばかりで働かないのか
      納得いった。
    • 3. 名無し
    • 2018年06月10日 15:33
    • 警察ですらボイコットするブラジル
    • 4. 名無し
    • 2018年06月10日 15:37
    • あの治安が羨ましいとか、どういう思考回路してるんやろ。
    • 5. 名無し
    • 2018年06月10日 15:43
    • ブラジルの0.01%くらいだろ
      こんな事できる会社に勤められる奴は
    • 6. 名無し
    • 2018年06月10日 15:48
    • でも、海外は祝日の休みが少なかったりするから…
    • 7.
    • 2018年06月10日 15:58
    • ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
    • 8. 名無し
    • 2018年06月10日 16:05
    • ならブラジル行けばいいんじゃないの
    • 9. 名無し
    • 2018年06月10日 16:08
    • そんなん日本人が真似したら日本もブラジルみたいになっちゃうよ。それでもいいの?
    • 10. 名無し
    • 2018年06月10日 16:14
    • だから最底辺と最高峰を比べるなって
    • 11. 名無し
    • 2018年06月10日 16:24
    • 生活保護の人を養うためには長時間働いて薄給の上、税金をそれなりに納める必要があるから…
    • 12. 名無し
    • 2018年06月10日 16:25
    • ただし、作業効率や生産性は目も当てられない…
      あいつらは全員で分担すれば1日で終わる仕事をパート分けしてやってるから何十日もかけてやってる
    • 13. 名無し
    • 2018年06月10日 16:27
    • 頭の硬い会社の上層部世代の老害がさっさと◯んでくれ
    • 14. 名無し
    • 2018年06月10日 16:31
    • 日本では残業や休日出勤が無給で行える労働環境が蔓延してるからセーフ!w
    • 15. 名無し
    • 2018年06月10日 16:47
    • オーストラリアでも、連続で数ヶ月間の有給消化が可能ですよー。それ使って、家族で長期間の海外旅行とか行くのが一般的です。
      ギリギリの労働力しか雇わずに、人数以上の仕事をやらせようとする日本の経営者と、必要以上に労働者を雇って常に誰かが休んでも大丈夫な体制を築くオーストラリアの経営者の考え方の違いですよね。日本式の考えかただと、自分が休むと会社に迷惑かけるから休めないですもんね。
    • 16. 名無し
    • 2018年06月10日 17:04
    • そして必ず現れる日本駄目厨
    • 17. 名無し
    • 2018年06月10日 17:21
    • 一部だけ切り取って見てりゃ
      よく見えるわな
    • 18. 名無し
    • 2018年06月10日 17:25
    • フラジルまでとは言わんが、もうちょい新人でも我が儘言える環境作った方がいいと思う。
    • 19. 名無し
    • 2018年06月10日 17:34
    • 働かざる者食うべからずって言葉があってな
    • 20. 名無し
    • 2018年06月10日 17:48
    • オランダの労働環境の番組見たとーちゃんが
      泣きそうになりながら羨ましいって
      呟いたの思い出した
    • 21. 名無し
    • 2018年06月10日 17:57
    • 性犯罪ヤバイ
    • 22. 名無し
    • 2018年06月10日 17:58
    • トップから底辺まで日本人でまかなっているからなあ。
      外国人が増えたといってもせいぜい1割とかでしょ。
    • 23. 名無し
    • 2018年06月10日 18:13
    • 日本でもやろうと思えば出来るでしょ。代えがきかない人材なんて殆どいない。代わりがいない体制を敷いてる会社があるだけ。体力ある会社は内部留保や設備投資だけじゃなく人間にも金払えよ
    • 24. 名無し
    • 2018年06月10日 18:54
    • ※19
      有休は働いた対価の内だからなぁ、日本だとなぜか喪失するけど
    • 25. 名無し
    • 2018年06月10日 20:19
    • 羨ましいとか言ってる人が数回でも15日間でも滞在したことあるかブラジル人の友達がいるかブラジル人ぽい人と時々チャットみたいなことしてるんだったらなるほどと理解できるけどもし全くそういう事してない人ならなんか
      あっ…。て感じだよね
    • 26. 名無し
    • 2018年06月11日 00:58
    • ブラジルの失業率と生産性は誰もがやばいと思うレベル。仕事できててもできてなくても定時帰りするし、法律に守られてるから休みも取るんだろうけど、参考にはしたくないな。

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